Canına Yandığımının Sosyal Medyası

Gittigidiyor.com’un stratejik birifinin paramarka yapımı bir uygulaması idi ve bir hafta boyunca web’te epey sesini duyurmuştu. Eski Sevgiliye Kapak videosu….

Şahsen ben de intikam kullanıcısına bakmıştım.

Sosyal Medya’nın bu tarz çalışmalarını çok seviyorum. Şöyle buyrun detaylar için;

Reklamlar

Yöneticilere ve Toplantılara Farklı Bir Bakış Açısı

Jason Fried çalışma ile ilgili radikal bir teoriye sahip:Ofis çalışmak için iyi bir yer değil.TEDxOrtabatı’da ana problemleri (onlara M&M diyor) açıklıyor ve iş yerinde iş yapılabilmesi için üç tane tavsiye ortaya koyuyor.
TED’in videolarından birisi ve izlenmesi gereken bir açı.. Hemen her yönetici adayının bile..
Açıkçası birçok kurum için kurum kültürüne aykırı olduğunu belirtmek de gerek sanırım!

İzlemek için;
http://www.ted.com/talks/lang/tur/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work.html

Türk Telekom Arena – Cem Yılmaz’lı Reklam – Türk Sporunun En Büyük Taraftarı

Bu sabah 07:10’da Genel Müdürlüğe girdim. Girişte Kurumsal İlişkiler Yöneticimiz ile asansörde beraber çıktık 4. Kat’a…
O saatte orada olmasını garipsedim önce; ardından birkaç haftadır uğraştıkları Türk Telekom Arena çalışması aklıma geldi ve erkenden orada olması normal diye düşündüm.
Gün içerisinde Basından sorumlu Müdür’lerimizden birinin ; Türk Sporunun En Büyük Taraftarı dediğini işittim saat 08:30 sularında…
Eve 19:00 civarında geldim ve Ana Haber bültenlerinin hemen hemen tamamında Türk Telekom Arena ve yeni sloganımızı da sonunda işittiğimiz Cem Yılmaz ‘lı komedi şovunu gördüm.

Böyle bir şirkette çalışıyor olmaktan dolayı gururluyum.
Türkiye’ye Değer gibi sosyal sorumluluk projemiz ve parçası olduğum Geleceğe Değer projesi ile ne kadar gururlansak azdır..

15 Ocak’ta açılacak olan Türk Telekom Arena’nın da reklamları ile yine ağızlarda çok hoş bir tat bıraktı Türk Telekom.
Bir Fenerbahçe’li olarak reklamımıza bayıldım ve mesajlar itibariyle yerine tam oturan bir reklam olduğunu belirtebilirim.

Bu arada belirtmekte fayda var! Bu tongaya nasıl düşersin ey Galatasaray 🙂 Cem Yılmaz Türk Telekom Arena stadına gol atan ilk Fenerli olmuş! Hem de 2 Kaleye birden!

Türk Telekom Arena hem Galatasaray’a hem de Türkiye’ye hayırlı olsun..

Yüksek Kaliteli videoyu izlemek için;

2010’dan 2011’e Geçerken…

13 Temmuz 2009 günü resmi olarak Türk Telekom’da göreve başlamıştım. Görev yerim ve birimim Türk Telekom Akademi idi. Türk Telekom Akademi, İnsan Kaynakları Başkanlığı altında yer alan Eğitim ve Gelişim Direktörlüğü aslında. Son yıllarda büyük şirketlerin kendi bünyelerinde bir şirket akademisi kurmasına en güzel örneklerden birisi Türk Telekom Akademi. Kuruluşunda, o dönemin İnsan Kaynakları Başkanı ve günümüzün Türk Telekom CEO’su Sn. K.Gökhan BOZKURT’un emeği büyük. Akademi’yi kuruluşundan bu zamana Sn. Dr. Ayhan ARTAR yönetmektedir.
İnsan Kaynakları, bir psikoloğun çalışabileceği en önemli birimlerin başında geliyor. Bu konu ile ilgili olarak da yakında bir yazı yayımlayacağım. Üniversitede iken de çalışmış olduğumdan ve İşe Alım sürecini gördüğümden dolayı; eğitim ve gelişim üzerine çalışma teklifi aldığımda merakımın da etkisi ile Türk Telekom Akademi’ye başladım.

13 Temmuz 2009’dan 1 Ocak 2011 ‘e kadar Türk Telekom Akademi’nin, Kurumsal Gelişim Merkezi biriminde; Kişisel Gelişim ve Yönetici Geliştirme Okulu’na görev aldım. Bu süreçte hem Kurumsal Gelişim Merkezi Müdürü hem de Akademi Direktörü ile birebir güzel çalışmalara imza atarak hem kendime hem de kuruma ciddi katkılar sağlamış oldum.
Geride kalan süreçte;
• Proje Yönetimi ve PMP Sınavına Hazırlık Eğitimi
• Eğitici Eğitimi
• Satış ve Bayi Eğitimleri
• Medya İletişimi Eğitimleri
• Yönetim Becerileri Eğitimi
• Koçluk Projesi
• Konferanslar
• Telecoms Mini MBA
• Etkili Konuşma ve Topluluğa Hitabet
• Takım Çalışması
gibi birçok eğitim faaliyetinin tasarımlanması, gerçekleştirilmesi ve raporlanması gibi süreçlerden sorumlu olarak görev aldım. Aynı zamanda;
• Eğitim ve Gelişim Süreç Çalışması
• Geleceğe Değer Projesi
gibi 2 çok önemli çalışmada yer aldım.

Ve, 1 Ocak 2011 itibariyle, Mecidiyeköy Genel Müdürlük binasında yer alan İK Strateji ve Yetenek Yönetimi Direktörlüğü bünyesindeki Kariyer Yönetimi birimine geçiş yaptım.
Yeni yıl doğal olarak birçok yeni hedefi bana sunmuş oldu. Çok kasmadan, çok düşünmeden..
Yeni bir ofis, yeni çalışma arkadaşları ve yeni görevler ile 2011’i karşıladık.

Bu yılki bireysel hedeflerimi ise şu şekilde sıralayabilirim;
• Bana biçilen görevlerin üzerine çıkarak başarılı bir performans sergilemek
• Sunum tekniklerinde kendimi geliştirmek
• Geleceğe Değer projesinde 7 üniversiteye daha giderek toplamda 12 üniversiteyi tamamlamış olmak
• Geleceğe Değer projesi kapsamında toplamda 5.000 gence ulaşmak
• Suriye, İspanya ve Fransa’yı görmek
• Uzun soluklu ve sertifikalı bir eğitime katılmak
• Blogumu canlı tutarak, güncel yazılar yazmak

İş Dünyasına İlişkin..

ODTU’nün meşhur profesörü Muhan Soysal‘ın Strateji Yönetimi dersinin ilk saati öğrencilerin dışında öğretim üyelerinin de katılımıyla geçer.. Muhan Hoca tepegöze Picasso’nun bir resmini koyar.. Tarzı zaten sürrealist olan Picasso’nun resminden sınıftakiler fazla bir anlam çıkartamaz.. Bozuk perspektifli bir oda, sarı uzun saçlı yaratığa benzeyen bişey. Etrafında başka yaratıklar, yerde yine bir yaratık ve arkadaki şekli bozuk içi parlak dikdörtgenin içinde başka bişeyler daha.. (Resim aşağıda)

Muhan Hoca 5-10 dakika tek kelime etmeden sınıfı izledikten sonra Picasso’nun resmini kaldırıp Velàzquez‘in bir resmini koyar.. Bu resimde sarı uzun saçlı bir kız, etrafında dadıları ve yerde köpeği yatmaktadır. Babası da arkadan onu izlemektedir. (Resim aşağıda)

Ikinci resimi gördükten sonra Picasso’nun resmindeki öğeleri anlar tüm sınıf ve Velazquez’in resmine gönderme olarak yapıldığını anlarlar. Ve Muhan Hoca orada dersi verir öğrencilerine,

“Hayatta hiçbirşey Velazquez’in resmi kadar belirgin ve net değildir. İş hayatı, gerçekleri size Picasso’nun resmindeki gibi şekil değiştirmiş olarak gösterir. Picasso’nun resmine bakıp, Velazquez’in resmini görebilenleriniz başarılı olacak, diğerleri kübik şekillere bakıp yanlış anlamlar çıkarmaktan gerçekleri hiç göremeyecek.“

Gerçeklikleri tüm hayatınızda bulabilmeniz ve görebilmeniz dileklerimle…

Levi’s’ın İlginç Reklamı

Yaratıcılık benim çok önem verdiğim bir konu. Çok seviyorum yaratıcılığı ve özellikle markaların reklam kampanyalarını da sıklıkla takip etmekteyim..
Buradan hareketle; beni çok şaşırtan ve yaratıcılığın sınırlarının olmadığını bize bir kez daha gösteren Levi’s e teşekkürler..
Şimdi, resme tıklayıp büyük halini açın ve resmi baştan aşağı dikkatlice inceleyin.. Bu resim Jakarta’da bayram tebrik ilanı olarak yayınlanmış.. “Ne alaka ya” diyenler için.. resmin en altındaki namaz kılan hacılara dikkat edin 😉