Sıradışı bir görsel şölen…

Yine hoş bir Ted talk paylaşımı yapacağım..

İnsanın başlı başına bir mucize olduğu hepimizin malumu. Özellikle anne karnında gerçekleşen o (normal şartlarda) 9 ay süren dönemin belki de hemen her anı dikkatlice incelenemedi hala.

İki hücrenin birleşiminden sonra başlayan ve hayata merhaba demeye kadar uzanan süreç aslında birçok açıdan mucize ve önemli unsuru taşıyor. Yani döllenmeden doğuma kadar oldukça ilginç bir süreç yaşanıyor anne karnında. Görüntü yapımcısı Alexander Tsiaras bu süreci görüntüleyerek ilginç bir eser sunmuş ve keyifli bir Ted Talk’a imza atmış…. Kaçırmayın.

Tüyler Diken..Anadolu Efes Gizli Kamera

Son zamanlarda sıklıkla karşılaştığımız şey doğal hayatın içinde, gizli saklı yapılan biraz da “monte” diyebileceğimiz işler.. Flashmob tadında sokakta bir anda canlanan markaların yada çeşitli kampanyaların belirgin olduğu işleri görebiliyoruz.

En beğendiğim örneklerinden birisi şu ki oldukça sıradışı.. Hele de bir final sınavı için..

Bir de dün itibariyle Anadolu Efes’in Anadolu Efes Basketbol takımına yaptığı sürpriz’in benzer formatta youtube’da paylaşıldığını gördüm.

Zekice kurgulanmış ve o kadar adamı örgütlemek de gayet güzel olmuş. Bu tarz işleri stüdyolarda yapılan, deli gibi prodüksiyon maliyetleri harcanarak sanal işlere nazarla çok daha samimi, içten ve etkileyici buluyorum.

Açıkçası başlığa da yazdığım gibi ilk etki Senden daha güzel derken Tüyler Diken moduna geçmem oldu.

Anadolu Efes’i ve fikrin sahibini tebrik etmeli.. Buyrun efendim. Kimseyi tanımadım benn!

Global marka olan Heinken’in Candidate işinden sonra bunun denk gelmesi. Her 2 markanın da bira markası olması.. Bir başka ilginçlik tabii 🙂

Yetenek Nasıl Avlanır? Heineken Örneği

Yetenek Savaşları ve Yetenek nedir konuları arasında gidip gelinirken daha önce yazdığım Staj yazısında da belirttiğim üzere yeteneklerin şirketlere çekilmesi konusu epeydir İK dünyasının gündeminde..

İşveren markası olma macerasını birçok şirket yaşıyor. Birçok şirket çalışana sunduğu ayrıcalıklara odaklanırken, kimisi iş ortamına, kültürüne bakıyor. Aslında oldukça büyük ve kapsamlı bir konu. Üzerine yakın zamanda bir şeyler çiziktirmeyi planlıyorum. Her ne kadar bunca zamandır daha çok “içerideki yetenekler” konusunda uzmanlık kazanan biri olsam da dışarıya bakan tarafın önemi de aşikar.

Bu konuda daha önce yaratıcı marka çalışmaları ile tanıdığımız Heineken’in Aday! (Candidate) temalı videosu işveren markası ve yetenek avcılığı konusunda ileri, sıradışı ve başarılı bir örnek olarak karşımıza çıktı.

Bir adaya, mükemmel aday deneyimi yaşatmak mı. İşte buyrun!